OpenAI 和 Anthropic 正在积极从竞争对手那里招募营销专家。

在人工智能市场快速增长的背景下，几乎不可能再用“猎头”方式惊艳任何人——从工程师到高管层，都出现了这种现象，并且经常引发关于创纪录薪酬方案的轰动新闻。CNBC指出，现在领先的 AI 初创公司 OpenAI 和 Anthropic 正在积极招聘营销专业人才，以更好地销售其产品。

两家公司最近都从 Salesforce、Snowflake 和 Datalog 争夺了多位高管，强化了它们在企业市场的地位。其中一个显著例子是 Denise Dresser 从 Salesforce 转投 OpenAI 担任收入总监。她之前曾领导 Slack 的沟通平台。此外，Jennifer Majlessi（曾在 Salesforce 工作）也加入了 OpenAI 团队，以推广公司的解决方案。Anthropic 同样积极招聘前 Salesforce 员工。

拥有深厚企业关系的营销领袖，使 AI 初创公司能够更有效地推销其产品和服务。如果 Anthropic 最初定位于商业细分市场，OpenAI 刚刚开始加强对此的关注。据今年一月的数据，OpenAI 40% 的收入来自企业部门，到年底这一比例预计将超过 50%。该公司在十一月份宣布，其全球业务用户已突破百万。

此外，OpenAI 最近还从 Palantir 招募了技术专家，他们负责为客户实施软件解决方案。这类人员对于在企业环境中成功推广 AI 解决方案至关重要。