OpenAI计划将员工人数翻倍，以加强ChatGPT的企业销售。

OpenAI计划到2026年几乎翻倍扩大员工规模

到2026年底，公司预计将员工人数从约4,500人增加到8,000人——几乎翻倍。新岗位主要在产品开发、工程、研究和商业功能领域招聘。特别强调技术实施支持专家：他们将帮助客户更快地集成OpenAI解决方案并提升人工智能的实用价值。

办公空间扩张
OpenAI在旧金山签署了新的租赁协议，将总面积扩大到92,903平方米。据管理层估计，到2026年公司每天将新增约12名员工——这是系统性规模化指标，而非偶发团队招募。

向企业部门转移焦点
Anthropic近期的成功加大了对OpenAI的压力。金融科技公司Ramp表示，首次购买人工智能解决方案的公司选择Anthropic的频率是OpenAI的三倍——与一年前相反。OpenAI代表称此结论不准确：大型客户不会使用信用卡支付合同，也不会通过Ramp进行此类付款。

2025年底，首席执行官Sam Altman宣布“全面动员”，并要求将焦点重新回到核心产品ChatGPT上。2026年3月，应用业务负责人Fiji Simo建议员工专注于三个方向：Codex的发展、扩大企业客户基础以及将ChatGPT转变为完整的生产力工具。

新举措
* Codex + ChatGPT——将这两款产品整合到一个桌面应用中，向个人用户和公司销售。
* SOI——与投资基金讨论合资企业，以在其组合公司中部署OpenAI技术。

大众化收入模式
自2023年推出以来，ChatGPT仍是最受欢迎的生成式人工智能应用程序。近90%的近9亿活跃用户不付费使用服务，因此OpenAI正在寻找变现方式：广告、订阅以及加强企业销售，其中合同更大且收入更稳定。

Anthropic战略
Anthropic由2011年离职的前OpenAI研究员创立，始终面向企业市场。Claude Code上线后，公司每周将2026年的年度营收增长率提升至100万美元——这一因素促使OpenAI重新评估优先级。

财务状况
两家公司尚未实现盈利。双方都在花费数十亿美元训练人工智能模型，支出超过当前收入。在潜在监管和市场竞争变化的背景下，它们必须同时保持技术节奏、削减成本并提升营收，以逼近利润。