三星负责人接受了客户就即将到来的罢工可能造成的后果所致的道歉。

简短情况说明

- 李在永（Lee Jae‑yong）——三星电子董事长，公开向全球客户道歉。

- 工会计划从周一开始至6月7日举行罢工。参与人数可能达5万。

- 争议焦点是劳动报酬制度。

发生了什么
1. 管理层致歉

李在永在日本商务旅行归来后对记者表示：“我真诚地向我们的全球客户道歉……”。他强调“三星的一切都是一个团队”。

2. 劳动争议

- 工会要求将15%的营业利润自动转为奖金，并取消已设定的最高支付上限。

- 三星拒绝固定利润份额用于奖金，保留由管理层决定发放无限一次性奖励的权利。

3. 双方未作让步

谈判陷入僵局，冲突可能升级为韩国芯片制造商史上最大规模的罢工。

重要性
- 这类规模的罢工将引起整个半导体行业的关注。

- 专家估计，如果芯片生产部门停产，直接和间接损失可达100万亿韩元（≈66.8亿美元）。

结论
三星电子正承受压力：管理层已向客户道歉，但与工会的冲突仍未解决。如果罢工开始，其后果对公司及全球半导体市场都可能是严重的。